記者今天從河南省教育廳獲悉,2016年河南省“特崗計劃”正式啟動實施,該省計劃招聘農(nóng)村特崗教師1.35萬名,其中初中特崗教師4909名,小學特崗教師8641名。 與去年相比,2016年河南省特崗教師招聘計劃有三點變化:一是招聘條件適當放寬,允許持有教師資格證、年齡在30歲以下的往屆師范類專科畢業(yè)生報考;二是將體育、音樂、美術(shù)等學科筆試合格線由90分調(diào)整至80分;三是推行本地生源優(yōu)先錄取政策和就近分配工作崗位原則。 “特崗計劃”是教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦聯(lián)合啟動實施的一項重大教育人才工程。河南省自2006年啟動實施“特崗計劃”,截至目前共招聘特崗教師7.6萬名,河南省財政累計投入專項經(jīng)費49.5億元,覆蓋河南省108個縣、7000多所農(nóng)村學校。通過“特崗計劃”,眾多優(yōu)秀大學畢業(yè)生到農(nóng)村從事中小學教育工作,為農(nóng)村學校注入了生機與活力,促進了農(nóng)村教師隊伍建設(shè)和教育事業(yè)的發(fā)展。