近日，一則2017年薪酬排行榜在網(wǎng)上炸了鍋，37城平均月薪發(fā)布，平均月薪近8000，比上個(gè)季度有所回升，環(huán)比上升幅度3%，全國(guó)37城市白領(lǐng)平均月薪近八千，而北上深達(dá)九千以上，鄭州2017年冬季求職期平均薪酬6815元，排名第28位，怎么樣，你拖后腿沒(méi)？
從人才供需的情況來(lái)看，隨著我國(guó)人口紅利拐點(diǎn)的逐漸顯現(xiàn)，以及大量地區(qū)對(duì)低端產(chǎn)業(yè)的淘汰和升級(jí)，一方面，企業(yè)逐漸將密集型勞動(dòng)崗位遷往內(nèi)地或其他四、五線城市；另一方面，新一線城市為了吸引和挽留人才，在薪酬、補(bǔ)貼等方面從政策上做了大量投入，繼而拉高了這些城市的平均薪酬水平，也是導(dǎo)致本季度全國(guó)平均薪酬環(huán)比上升的原因之一。
所以，也有了其他地區(qū)薪資被平均的幾率?？傮w來(lái)看，薪酬在4001-6000元之間的職位數(shù)量依然最多，占總量的32.6%，其次是薪酬在8000元以上的高薪職位，占職位總量的27.6%。薪酬在2001-4000元之間的職位數(shù)量占18%。
從數(shù)據(jù)結(jié)果來(lái)看，這一季度的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況繼續(xù)趨緩，競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)持續(xù)降低；而且從各個(gè)職位的薪酬水平來(lái)看，出現(xiàn)小幅上升。但是廣大網(wǎng)友并不買賬，紛紛表示拖了國(guó)家的后腿，而身處鄭州的匯匯更是覺(jué)得月薪6815略高，畢竟大家可都是連房子都買不起的人啊~~
網(wǎng)友更是哀嚎遍野：又是平均，我又拖圈里人的后腿了？別提了，工作快十年不及剛畢業(yè)！月薪三千有救嗎？
